優秀なデータサイエンティスト・AI人材の転職に。​

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“AI Bridge”は、現場の最前線で働くデータサイエンティスト・AI人材があなたの転職をサポート。優秀なデータサイエンティスト・AI人材と優良な企業をマッチングさせる、職業紹介サービスです。

転職活動中の社会人や、就職活動中の学生に対し、独自のスキル測定会を実施。正確なスキルを把握することで、ミスマッチのない適切な紹介が可能です。

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現在、50万人ものデータサイエンティストが不足しています。

データサイエンティストの市場価値をご存知ですか?

“グローバルAI人材白書*”によると、現在、世界中の企業が、約80万人ものデータサイエンティストを必要としています。

AIの研究や開発に関わることのできる人材が30万人ほどと言われる中、データサイエンティスト育成機関は、世界中に370施設しかありません。

そしてそれらから排出されるAI人材は、年間たったの2万人と予想されています。

需要に対し供給が追いついていない。これが、データサイエンティストの現実なのです。


*Tencent Research Institute(2017), ‘Global AI Talent White Paper’

データサイエンティストを確保できない、
多くの優良企業。

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データサイエンティストの育成が追いついていないことで、十分な報酬が用意できる企業であっても、AI化を任せることのできる人材を確保することができていません。
また、多くの企業が優秀なデータサイエンティストを探しているにも関わらず、不透明な技術レベルによるミスマッチ、適切でない報酬によるミスマッチなど、データサイエンティストの採用に多くの問題を抱えています。

私たち“AI Bridge”は、スキルを正確に把握することで、
あなたにぴったりの企業を紹介します。

AI人材向け求人紹介サービス “AI Bridge”は、登録時に『スキル測定会』にご参加いただくことで、あなたのスキルを正確に把握。企業側の条件とあなたのスキルをマッチングさせることで、最適な求人案内が可能になりました。
社会人や経験者、学生、研究者の求職中の皆様は、ぜひお気軽に、無料の『スキル測定会』にご参加ください!

安心して就職活動を行うために。まずはスキル測定会に参加しよう!

未経験・知識ゼロでも優秀なデータサイエンティストに!
“AI Bridge”の4つのスキルアップ教育プログラム。

AI業界への就職・転職を考えている未経験の皆様や経験者の皆様に、“AI Bridge”独自の勉強会(セミナー)をご用意しました。
未経験・知識ゼロの方は『初学者向け勉強会』から。AIに触れた経験があっても、実務案件をマネージメントしたことがない経験者は『経験者向け勉強会』から徐々にステップを踏み、スキル測定会にチャレンジしましょう。

さらにその勉強会に2つの実務経験を挟むことで、より実践的な知識と経験を身につけることのできるプログラムとなっています。

スキル測定会参加まで最長約1年半の充実した教育プログラム。

※「約1年半」という期間は、大学生が学業と同時並行でAIを学んだ場合の目安となります。

AI業務に就きたいけれど、全く知識のない方……
『初学者向け勉強会』にご参加ください。

「AI業務に興味はあるけれど全く知識がない」という方には、約半年間にわたる、初学者向け勉強会をご用意しています。
教育プログラム実施後は、弊社データサイエンティストの指示のもと、約半年間、実際の業務を経験していただき、学んだ知識をアウトプットする場を設けています。
実際のビジネスに当てはめ、即戦力となる技術を養っていただくことが可能です。
「AI業務に興味はあるけれど、自分のAI知識・スキルの相対的なレベルがわからない」という方や、「AI業務に就きたいけれど、知識・経験が不足している」という方には、約1ヶ月間にわたる、経験者向け勉強会をご用意しています。
教育プログラム実施後は、データサイエンティストとして、約3〜4ヶ月間、実際の業務を経験していただきます。
もちろん、実施期間中は、弊社データサイエンティストがフォローアップいたしますので、ご安心ください。

AI業務に就きたいけれど、知識・経験が不足している方……
『経験者向け勉強会』にご参加ください。

↓まずはスキル測定会を受けたい方、即戦力となる方↓

今の会社の仕事内容と報酬に、満足していますか?
理想のワークライフバランスを実現していますか?
もしも満足していないのなら、『あなたの進むべき次のステージ』に思いを馳せてみてください。
 
「人手が足りない中、私が辞めたら……」
「今の給料と自分のスキルがマッチしているのか、考えたことがない……」
 
考えればキリがありませんが、一度まわりのことは忘れて、あなた自身の人生について、考えてみましょう。
 
見渡してみれば、あなたに見合った報酬を用意してくれる会社はたくさんあります。
あなたを必要としてくれる会社は、本当はたくさんあるのです。
大切なのは、その先進企業へのアクセス権を、あなた自身が持っているかどうかです。
 
ハイレベルなAI人材になることができれば、その切符を手にすることができます。
AI人材になるための勉強会と、次のステージへのアクセス権は、私たちAI Bridgeが用意いたします。
AI・IT業界への転職は難しいと考えていませんか?
ご安心ください。AI人材は、プログラマーだけではありません。
 
マネジメント能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多面的な知識と能力があれば、AI・IT業界への転職は決して難しいことではないのです。
AI Bridgeの教育プログラムを通し、現在お持ちのスキルや経験を存分に生かしながら、キャリアアップを目指しませんか?
AI Bridgeは、AIスキルを保有する学生・研究者が、新卒一括採用で入社すべきではないと考えます。
それは、新卒、院卒、専門学校卒にかかわらず、スキルを持った人材には適切な報酬が支払われるべきだと考えるからです。
 
他の同期や上司より技術力があるにも関わらず、一律の報酬を得、昇給も数年先−−。
大手企業に新卒一括採用で入社してしまうと、AI関連業務に従事できる確率は非常に低く、それまで努力して培ったスキルを十分に活かすことができません。
 
そうなってしまうと、AI人材の市場価値は上がっても、あなたの市場価値は上がりません。
 
AI Bridgeを利用することで、『AI人材』として入社することが可能になり、スキルに見合った報酬を受け取ることが可能になるのです。

安心して就職活動を行うために。まずはスキル測定会に参加しよう!

初学者・経験者は勉強会に参加しよう!

※実務経験①、または②からの参加を希望される場合は、こちらよりご連絡ください。

ご不明な点がある場合は、こちらまでお気軽にお問い合わせください。

COPYRIGHT © Activate Data ALL RIGHTS RESERVED 2019.

優秀なデータサイエンティスト・AI人材の転職に。​

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転職活動中の社会人や、就職活動中の学生に対し、独自のスキル測定会を実施。正確なスキルを把握することで、ミスマッチのない適切な紹介が可能です。

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現在、50万人ものデータサイエンティストが不足しています。

データサイエンティストの市場価値をご存知ですか?

“グローバルAI人材白書*”によると、現在、世界中の企業が、約80万人ものデータサイエンティストを必要としています。

AIの研究や開発に関わることのできる人材が30万人ほどと言われる中、データサイエンティスト育成機関は、世界中に370施設しかありません。

そしてそれらから排出されるAI人材は、年間たったの2万人と予想されています。

需要に対し供給が追いついていない。これが、データサイエンティストの現実なのです。


*Tencent Research Institute(2017), ‘Global AI Talent White Paper’

データサイエンティストを確保できない、多くの優良企業。

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データサイエンティストの育成が追いついていないことで、十分な報酬が用意できる企業であっても、AI化を任せることのできる人材を確保することができていません。
また、多くの企業が優秀なデータサイエンティストを探しているにも関わらず、不透明な技術レベルによるミスマッチ、適切でない報酬によるミスマッチなど、データサイエンティストの採用に多くの問題を抱えています。

私たち“AI Bridge”は、スキルを正確に把握することで、
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AI人材向け求人紹介サービス “AI Bridge”は、登録時に『スキル測定会』にご参加いただくことで、あなたのスキルを正確に把握。企業側の条件とあなたのスキルをマッチングさせることで、最適な求人案内が可能になりました。
社会人や経験者、学生、研究者の求職中の皆様は、ぜひお気軽に、無料の『スキル測定会』にご参加ください!

安心して就職活動を行うために。
まずはスキル測定会に参加しよう!

未経験・知識ゼロでも優秀なデータサイエンティストに!
“AI Bridge”の4つのスキルアップ教育プログラム。

AI業界への就職・転職を考えている未経験の皆様や経験者の皆様に、“AI Bridge”独自の勉強会(セミナー)をご用意しました。
未経験・知識ゼロの方は『初学者向け勉強会』から。AIに触れた経験があっても、実務案件をマネージメントしたことがない経験者は『経験者向け勉強会』から徐々にステップを踏み、スキル測定会にチャレンジしましょう。

さらにその勉強会に2つの実務経験を挟むことで、より実践的な知識と経験を身につけることのできるプログラムとなっています。

スキル測定会参加まで最長約1年半の
充実した教育プログラム。

※「約1年半」という期間は、大学生が学業と同時並行でAIを学んだ場合の目安となります。

AI業務に就きたいけれど、全く知識のない方……
『初学者向け勉強会』にご参加ください。

「AI業務に興味はあるけれど全く知識がない」という方には、約半年間にわたる、初学者向け勉強会をご用意しています。
教育プログラム実施後は、弊社データサイエンティストの指示のもと、約半年間、実際の業務を経験していただき、学んだ知識をアウトプットする場を設けています。
実際のビジネスに当てはめ、即戦力となる技術を養っていただくことが可能です。
「AI業務に興味はあるけれど、自分のAI知識・スキルの相対的なレベルがわからない」という方や、「AI業務に就きたいけれど、知識・経験が不足している」という方には、約1ヶ月間にわたる、経験者向け勉強会をご用意しています。
教育プログラム実施後は、データサイエンティストとして、約3〜4ヶ月間、実際の業務を経験していただきます。
もちろん、実施期間中は、弊社データサイエンティストがフォローアップいたしますので、ご安心ください。

AI業務に就きたいけれど、知識・経験が不足している方……
『経験者向け勉強会』にご参加ください。

↓まずはスキル測定会を受けたい方、即戦力となる方↓

今の会社の仕事内容と報酬に、満足していますか?
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もしも満足していないのなら、『あなたの進むべき次のステージ』に思いを馳せてみてください。
 
「人手が足りない中、私が辞めたら……」
「今の給料と自分のスキルがマッチしているのか、考えたことがない……」
 
考えればキリがありませんが、一度まわりのことは忘れて、あなた自身の人生について、考えてみましょう。
 
見渡してみれば、あなたに見合った報酬を用意してくれる会社はたくさんあります。
あなたを必要としてくれる会社は、本当はたくさんあるのです。
大切なのは、その先進企業へのアクセス権を、あなた自身が持っているかどうかです。
 
ハイレベルなAI人材になることができれば、その切符を手にすることができます。
AI人材になるための勉強会と、次のステージへのアクセス権は、私たちAI Bridgeが用意いたします。
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ご安心ください。AI人材は、プログラマーだけではありません。
 
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それは、新卒、院卒、専門学校卒にかかわらず、スキルを持った人材には適切な報酬が支払われるべきだと考えるからです。
 
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大手企業に新卒一括採用で入社してしまうと、AI関連業務に従事できる確率は非常に低く、それまで努力して培ったスキルを十分に活かすことができません。
 
そうなってしまうと、AI人材の市場価値は上がっても、あなたの市場価値は上がりません。
 
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まずはスキル測定会に参加しよう!

初学者・経験者は勉強会に参加しよう!

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ご不明な点がある場合は、こちらまでお気軽にお問い合わせください。

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優秀なデータサイエンティスト・AI人材の転職に。
“AI Bridge”は、現場の最前線で働くデータサイエンティスト・AI人材があなたの転職をサポート。優秀なデータサイエンティスト・AI人材と優良な企業をマッチングさせる、職業紹介サービスです。

転職活動中の社会人や、就職活動中の学生に対し、独自のスキル測定会を実施。正確なスキルを把握することで、ミスマッチのない適切な紹介が可能です。

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AIの研究や開発に関わることのできる人材が30万人ほどと言われる中、データサイエンティスト育成機関は、世界中に370施設しかありません。

そしてそれらから排出されるAI人材は、年間たったの2万人と予想されています。

需要に対し供給が追いついていない。これが、データサイエンティストの現実なのです。


*Tencent Research Institute(2017), ‘Global AI Talent White Paper’
データサイエンティストを確保できない、多くの優良企業。
データサイエンティストの育成が追いついていないことで、十分な報酬が用意できる企業であっても、AI化を任せることのできる人材を確保することができていません。
また、多くの企業が優秀なデータサイエンティストを探しているにも関わらず、不透明な技術レベルによるミスマッチ、適切でない報酬によるミスマッチなど、データサイエンティストの採用に多くの問題を抱えています。
私たち“AI Bridge”は、スキルを正確に把握することで、
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“AI Bridge”の4つのスキルアップ教育プログラム。

AI業界への就職・転職を考えている未経験の皆様や経験者の皆様に、“AI Bridge”独自の勉強会(セミナー)をご用意しました。
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AI Bridgeは、AIスキルを保有する学生・研究者が、新卒一括採用で入社すべきではないと考えます。
それは、新卒、院卒、専門学校卒にかかわらず、スキルを持った人材には適切な報酬が支払われるべきだと考えるからです。
 
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大手企業に新卒一括採用で入社してしまうと、AI関連業務に従事できる確率は非常に低く、それまで努力して培ったスキルを十分に活かすことができません。
 
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AI Bridgeを利用することで、『AI人材』として入社することが可能になり、スキルに見合った報酬を受け取ることが可能になるのです。
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まずはスキル測定会に参加しよう!
初学者・経験者は勉強会に
参加しよう!
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